Prijava za stalno, redovna plata, godisnji odmor, uglavnom slobodni vikendi.

Konstantan prekovremeni rad koji se naravno ne placa, pauza od pola sata podeljena u dva puta 10-20 minuta. Snimanje razgovora koji se obavlja sa kupcima a da pri tom to njima nije receno, uzasno ponasanje, vredjanje, ponizavanje od strane nadredjenih. Cak i ako si na bolovanju ili godisnjem moras da ostavis plan rada, posao uglavnom nosis kuci. Targeti koji su nedostizni i cesto se nesto proda samo na papiru da bi se kasnije storniralo samo da bi se target za taj dan ostvario. Za zene ukoliko ustanu u drugom stanju sledi otkaz jer vise nisu produktivne za firmu. Konstantni kontrolni zadaci i ispitivanja, skidanje sa plate, ocinjivanje oblacenja, ponasanje, znanja, prodaje i naravno pet skidanje sa plate ako nisu zadovoljni. Konstantno ponizavanje radnika!

Vise da se cene radnici koji znaju svoj posao, da se podmecu otkazi jer se sefici neko ne dopada ili joj se zamerio. Lepse ponasanje i postovanje prema zaposlenima.